Egali, egali…
dar io’s mai egal!
Toată lumea vrea „egalitate” în relații. Sună frumos, e cool, dă bine la postări motivaționale… dar deh… realitatea e cu totul alta!
Dacă ar fi să fim totul sinceri: cei mai mulți vor egalitate… doar când le convine. În rest, practică „democrația absolută”: io decid pentru mine, io decid și pentru tine, dar cu intenții bune, să nu te rănesc…
Exemple?
Oh my god… Sunt peste tot! Bănuiesc că majoritatea am trecut prin așa ceva, deci putem să le recunoaștem rapid:
∎ „Nu i-am spus, ca să nu sufere.” Traducere liberă: am decis io ce e bine pentru tine!
∎ „N-am întrebat, că oricum știu ce ar zice.” Traducere liberă: mi-era mai simplu să hotărăsc singur!
∎ „Am făcut asta pentru noi doi.” Traducere liberă: am făcut pentru mine, dar io chiar cred (și sper!) că am făcut-o pentru noi.
Creierul îți spune: „fac asta din grijă, ca să fie bine pentru amândoi”. Dar realitatea? Partenerul se simte „luat pe sus”, exclus din ecuație. Pentru că egalitatea nu e atunci când iei decizii singur „pentru binele celuilalt”. Asta e doar control cu un PR bun…
Prima eroare este mind reading bias (eroarea de citire a minții)… Apare atunci când presupunem că știm ce gândește, simte sau își dorește celălalt, fără să verificăm… deh… doar vă cunoașteți de atâta timp, nu?!? Spoiler – studiile arată că oamenii sunt foarte slabi la a ghici ce simte partenerul lor, chiar și după ani buni de relație. Precizia e undeva pe la 20-30%. Cu alte cuvinte – în 70-80% din cazuri, presupunerile sunt greșite!
Iluzia altruismului e o formă de paternalism relațional – îți impun ce cred io că e bine, dar pretind că fac asta din iubire… Mulți iau decizii unilateral, dar le ambalează în „o fac pentru tine / pentru noi doi”… Realitatea e că asta apare ca mecanism de control → creierul simte anxietate dacă nu are „decizia în mână”, și atunci preferă să „preia conducerea” cu scuza că protejează… sună cunoscut, nu?!
Și, bineînțeles, să nu uităm de disonanța cognitivă! Dacă io spun „vreau egalitate”, dar în același timp iau decizii singură, apare o disonanță între ceea ce cred și ceea ce fac. Creierul rezolvă disonanța prin justificări: „fac asta ca să nu-l rănesc / e spre binele lui / oricum știu ce și-ar dori”… și uite așa, persoana nici nu realizează că de fapt anulează egalitatea.
Și partea „amuzantă”? Rezultatul e fix pe dos decât ți-ai dorit. Tu vrei să protejezi → partenerul se simte ignorat. Tu vrei să nu rănești → partenerul se simte respins. Tu vrei să arăți iubire → partenerul simte lipsă de grijă. Și, uite așa, brusc, „egalitatea” voastră s-a evaporat… pentru că asta e efectul paradoxal al protecției – intenția o fi bună, dar rezultatul e altul! Creierul celuilalt percepe excludere și lipsă de respect → scade oxitocina (hormonul atașamentului), crește cortizolul (hormonul stresului). Adică partenerul se simte exact opusul a ceea ce încercai să obții: nu protejat, ci respins.
Dar de ce o facem? (pentru că toți o facem, chiar și fără să vrem!)… păi o facem din mai multe motive… unul ar fi anxietatea de a nu greși / a nu răni… din iluzia că „îl cunosc atât de bine încât nu trebuie să-l întreb”… sau poate din comoditate (mai ușor să decid singur decât să discutăm)… sau chiar din ego mascat: „știu io mai bine ce e bine pentru noi”.
Egalitatea autentică e rară tocmai pentru că oamenii cad în capcana presupunerilor și a deciziilor unilaterale cu intenții bune. Dar în relații, drumul spre iad e pavat cu… „am făcut-o pentru tine”… Adevărul e simplu, dar ustură… Egalitatea nu înseamnă să decizi tu ce e bine și pentru mine. Egalitatea înseamnă să decidem împreună – chiar dacă e incomod, chiar dacă durează, chiar dacă ne contrazicem.
Altfel, totul rămâne doar un slogan frumos: „egalitate”, dar cu ștampila: valabil doar când îmi convine mie!
Tu vrei egalitate reală… sau doar dreptul de a decide pentru amândoi cu scuza „știu io mai bine ce-ți trebuie”?
Cum ziceau Dacii în antichitate: „distribuie pe Facebook ca să citească și alții”
Dacă ți-a plăcut ce am scris mai sus… pregătește-te să simți mai mult.
Mai jos, ai cele mai citite articole care au schimbat relații.







